組織設定

サイドメニューの「組織設定」から、組織の運用方針とご自身のアカウント設定を管理できます。

組織名を変更する（オーナーのみ）

「組織」タブの「組織情報」で組織名を変更できます。受講画面・修了証・請求書の宛名に反映されます。

「研修の設定」の「研修の感想を必須にする」をオンにすると、受講者はチャプター（研修テーマ）を修了したときに感想を提出しないと次へ進めなくなります。未提出があるあいだは、受講者のダッシュボードに赤字で表示され、「学習分析」の「未提出」も赤で表示されます。

「研修の設定」の「月次レポートを受け取る」をオンにしておくと、毎月 1 日の朝、前月の学習状況をまとめたメールが組織のオーナー・マネージャーに届きます（初期設定はオン）。学習分析の画面を開かなくても、状況を把握して声かけや会議での共有にお使いいただけます。

レポートに載るもの:

全体: 受講者数、前月に視聴した人の割合、前月の視聴時間、コース修了数
必須コースの進捗: 必須研修完了率と前月からの増減（必須コースを割り当てている場合）
年度要件の実施状況: 研修テーマごとの「要件を満たした / 対象」（年 2 回以上のテーマは回数ごとの内訳つき）と、今年度の回数をまだ満たしていない方の一覧（年度要件のある研修を割り当てている場合）

受講者本人にはメールは届きません（受講者はログイン ID でご利用いただいており、メールアドレスを登録していないためです）。受講者がログインすると、ダッシュボードの最上部に今年度未実施の必須研修が表示され、そのコースにそのまま移動できます。

「アカウント」タブで氏名を、「セキュリティ」タブでパスワードを変更できます。画面右上のユーザーメニューからも開けます。